High Performance
Coaching

Guíe el desarrollo del talento y la mejora de las capacidades mediante la promoción de una formación de liderazgo eficaz. Hemos propuesto un plan de desarrollo estratégico para el programa de coaching para ejecutivos y líderes de alto desempeño, que incluye un proceso de evaluación y cursos de coaching ejecutivo.

Enfoque orientado al desempeño óptimo. El objetivo de este enfoque es desarrollar y fortalecer el liderazgo, desde la propuesta de la psicologia positiva, el liderazgo auténtico, incorporando habilidades y herramientas de coaching para el alto desempeño, aprovechando el modelo GROW de coaching, desde una perspectiva estratégica.

El programa propone una metodología activa, que plantea una estrategia de aprendizaje 10/20/70: 10% de refuerzo académico, 20% de reflexión y discusión, 70% de aplicación.