Organizational Transformation Coaching

240 Cursos

Funge como un factor importante en la realización exitosa de un plan de transferencia sostenible para el entorno de agilidad organizacional y como recurso para activar el trabajo dentro de las organizaciones en proceso de transformación.

El programa propone una metodología activa, que plantea una estrategia de aprendizaje 10/20/70: 10% de refuerzo académico, 20% de reflexión y discusión, 70% de aplicación.

  • Asistencia 80%
  • Entregables 100%

Estar en un nivel de “Competente” en cada una de las 8 competencias de la Internacional Coach Federation a nivel PCC.

A lecturer teaching business students